Более 1000 гривен к пенсии: какие женщины могут получить доплату уже с 50 лет

Для большинства украинских пенсионеров даже сравнительно небольшая прибавка к ежемесячному доходу имеет большое значение. На фоне высоких расходов на продукты, лекарства, коммунальные услуги и другие необходимые вещи дополнительные средства могут существенно облегчить повседневную жизнь. Поэтому людям пенсионного возраста важно знать не только размер основной выплаты, но и о существующих доплатах и льготах.

Отдельные пенсионные преимущества предусмотрены для женщин, которые родили и воспитали пятерых и более детей. В определенных случаях они имеют право не только выйти на пенсию раньше общего пенсионного возраста, но и получать специальную ежемесячную надбавку.

Причем размер такой выплаты может превышать 1000 гривен в месяц. Однако существует важный нюанс: рассчитывать на автоматическое начисление этой надбавки не стоит. Женщине необходимо самостоятельно обратиться в Пенсионный фонд Украины и подать заявление.

Кому положена специальная надбавка

Речь идет о женщинах, которые родили и воспитали до достижения детьми шестилетнего возраста не менее пяти детей. При этом законодательство учитывает не только родных детей — в предусмотренных случаях принимаются во внимание и приемные.

Для многодетных матерей государством предусмотрены особые условия пенсионного обеспечения. Они связаны с тем, что воспитание большого количества детей требует значительного времени, сил и фактически исключает возможность вести обычную трудовую деятельность на протяжении отдельных периодов.

Одной из наиболее важных льгот является возможность оформить пенсию раньше установленного для большинства граждан возраста.

Женщина, которая родила и воспитала пятерых или более детей до шестилетнего возраста, может выйти на пенсию уже в 50 лет, если выполнено требование по страховому стажу.

Для назначения такой досрочной пенсии необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа. При этом законодательство предусматривает возможность засчитывать в страховой стаж определенные периоды ухода за детьми. Поэтому для многодетных матерей требование по стажу не всегда становится таким серьезным препятствием, как может показаться на первый взгляд.

Но здесь важно не смешивать два разных понятия. Право на досрочный выход на пенсию и право на специальную надбавку являются отдельными пенсионными гарантиями. Если женщина соответствует установленным требованиям, она может претендовать сразу на несколько видов предусмотренной законом поддержки.

Какой размер доплаты можно получить

Специальная ежемесячная надбавка зависит от количества воспитанных детей.

Согласно данным Пенсионного фонда Украины, женщинам, которые воспитали пятерых детей, предусмотрена доплата от 908 гривен. Если детей десять и более, размер выплаты может достигать 1038 гривен.

Таким образом, в зависимости от количества детей ежемесячная прибавка может составлять от нескольких сотен гривен до суммы, превышающей тысячу гривен.

Для пенсионера это далеко не символическая сумма. За год дополнительные выплаты могут составить уже несколько тысяч гривен, которые можно направить на повседневные расходы.

При этом размер надбавки не обязательно остается неизменным навсегда. Он связан с прожиточным минимумом для лиц, утративших трудоспособность. Поэтому при изменении соответствующего социального показателя может изменяться и размер выплаты.

Иными словами, речь идет не о разовой помощи, а о ежемесячной надбавке к пенсии, которая предоставляется при наличии предусмотренных законодательством оснований.

Почему некоторые женщины могут не получать деньги

Одна из главных проблем заключается в том, что такая надбавка не назначается автоматически.

Это означает, что наличие пяти или более детей само по себе не гарантирует автоматического появления дополнительной суммы в пенсионной выплате. Если женщина имеет право на надбавку, ей необходимо обратиться в Пенсионный фонд и оформить ее в установленном порядке.

Именно поэтому часть пенсионеров может даже не подозревать, что им положена дополнительная выплата.

Человек может годами получать только основную пенсию и не проверять, имеются ли у него основания для дополнительных начислений. Особенно часто подобная ситуация возникает у тех, кто оформлял пенсию много лет назад и не отслеживал последующие изменения пенсионных правил.

Для многодетных матерей это особенно важно. Если женщина воспитала пятерых и более детей, имеет соответствующие подтверждающие документы и получает пенсию, ей стоит отдельно выяснить, назначена ли ей положенная надбавка.

Нельзя исходить из принципа, что если государство знает о количестве детей, то все выплаты будут начислены автоматически. В данном случае необходимо заявление.

Какие документы понадобятся

Для оформления надбавки нужно обратиться в Пенсионный фонд Украины.

В сервисном центре потребуется подать заявление о назначении соответствующей выплаты. Кроме заявления, необходимо иметь документы, подтверждающие право на надбавку.

В частности, понадобятся:

паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;

регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика;

свидетельства о рождении всех детей;

документы, подтверждающие страховой стаж.

В зависимости от конкретной ситуации могут понадобиться и дополнительные документы. Например, если какие-либо сведения о детях или периодах ухода за ними отсутствуют в пенсионном деле, их придется подтвердить отдельно.

Поэтому перед обращением желательно внимательно проверить имеющиеся документы. Особенно это касается тех случаев, когда документы были оформлены много лет назад, потеряны или содержат различия в персональных данных.

Если каких-либо бумаг недостаточно, специалисты Пенсионного фонда должны объяснить, какие именно документы необходимо предоставить для подтверждения права на выплату.

Может ли такую пенсию получить отец

В отдельных случаях предусмотренные для многодетных матерей пенсионные гарантии могут распространяться и на отца.

Однако это не означает, что любой мужчина, воспитывающий пятерых детей, автоматически получает такое же право.

Законодательство предусматривает специальные обстоятельства, при которых соответствующие права могут перейти к отцу. Например, речь может идти о ситуации, когда мать умерла, была лишена родительских прав или признана безвестно отсутствующей, а отец фактически самостоятельно воспитывал детей.

В некоторых случаях оформление может происходить по выбору матери. Поэтому каждая такая ситуация требует отдельного рассмотрения с учетом обстоятельств семьи и подтверждающих документов.

Что делать многодетной матери

Если женщина воспитала пять или более детей, не стоит ограничиваться проверкой размера уже назначенной пенсии. Важно выяснить, использованы ли все предусмотренные законом основания для дополнительных выплат.

Прежде всего следует проверить, отражены ли в пенсионном деле сведения обо всех детях. Затем необходимо убедиться, что подтвержден необходимый страховой стаж и учтены соответствующие периоды ухода за детьми.

Следующий шаг — обращение в Пенсионный фонд с заявлением на назначение специальной надбавки.

Если женщина соответствует установленным требованиям, но ранее не оформляла такую выплату, это особенно важно сделать самостоятельно. Простое ожидание автоматического перерасчета может привести к тому, что человек продолжит получать только основную пенсию, хотя законодательство предусматривает для него дополнительную финансовую поддержку.

Важна каждая гривна

Для многодетной матери пенсия — это не просто цифра в банковской выписке. Зачастую именно на эти деньги приходится оплачивать коммунальные услуги, покупать продукты и лекарства, помогать детям или внукам и решать множество других повседневных вопросов.

Поэтому даже тысяча гривен дополнительного дохода в месяц способна стать заметной поддержкой.

Особенно важно, что речь идет о регулярной выплате, а не о разовой помощи. При максимальном размере в 1038 гривен за год сумма дополнительных начислений может превысить 12 тысяч гривен.

Именно поэтому многодетным матерям стоит не откладывать проверку своего права на такую поддержку. Если женщина воспитала пятерых и более детей, ей следует обратиться в Пенсионный фонд, предоставить необходимые документы и написать заявление.

При этом стоит помнить: досрочная пенсия с 50 лет и специальная надбавка — разные пенсионные гарантии. Наличие права на одну из них не означает автоматического оформления другой.

Главный вывод заключается в том, что многодетным матерям не следует надеяться исключительно на автоматические начисления. Пенсионная система предусматривает целый ряд специальных условий, но для некоторых выплат требуется личное обращение.

Поэтому женщинам, которые воспитали пять и более детей, имеет смысл проверить свою пенсионную справу, документы и уже назначенные выплаты. Возможно, право на дополнительную сумму уже есть, но для ее получения необходимо сделать всего один важный шаг — обратиться в Пенсионный фонд и подать заявление.